Racismo institucional no SUS
Como a atividade de auditoria do SUS pode contribuir para o combate à desigualdade racial na prestação da assistência
Palabras clave:
Racismo Institucional. Auditoria. Sistema único de SaúdeResumen
O trabalho investiga a ausência da pauta do racismo institucional nos planos de auditoria dos órgãos de controle do Brasil. Dados preliminares de uma pesquisa via LAI com 61 órgãos revelam que a maioria nunca realizou ações específicas sobre o tema no SUS. O estudo propõe a utilização da Metodologia de Sistemas Flexíveis (Soft Systems Methodology - SSM) para diagnosticar as barreiras e desenvolver modelos práticos para que a auditoria do SUS incorpore o recorte racial. O objetivo é transformar a auditoria em uma ferramenta de combate às desigualdades raciais na saúde.
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