Protagonismo feminino e promoção da igualdade de gênero na administração pública: agenda de legitimidade, efetividade e inovação
Abstract
In her opinion piece, Cristina Machado maintains that female protagonism and the promotion of gender equality are central elements for legitimacy, effectiveness, and innovation in public administration. Her reflection is also contextualized within the 30th anniversary of the Beijing Platform for Action, highlighting mainstreaming and intersectionality as key analytical and operational tools for formulating fairer and more effective public policies. She argues that the presence of women in leadership positions generates public value, strengthens democracy, and improves the quality of decision-making, especially within oversight institutions. Furthermore, she contends that bodies such as Courts of Accounts must lead by example by institutionalizing equity policies, adopting gender-sensitive indicators and audits, and promoting internal cultural shifts. She concludes that investing in female leadership is not only a requirement of social justice but also a choice of organizational intelligence and a commitment to a more inclusive, efficient, and humane State.
Keywords
progragonismo feminino, administração pública, igualdade de gênero
Author Biography
Cristina Machado da Costa e Silva
Bacharel em ciências jurídicas e sociais pela Pontifícia Universidade Católica (PUC) de Campinas. De 1993 a 1995, atuou como procuradora da Procuradoria-Geral da Fazenda Nacional (PGFN). De 1995 a 2010, atuou como procuradora do MPTCU. De 2010 a 2017, exerceu o cargo de subprocuradora-geral do MPTCU. De 2017 até os dias atuais, ocupa o cargo de procuradora-geral do MPTCU. Atualmente, exerce a Presidência do Conselho Nacional de Procuradores-Gerais de Contas (CNPGC). Foi designada, em 2025, supervisora da Política de Equidade, Diversidade e Inclusão do TCU, em reconhecimento a sua atuação ativa na promoção desses valores. Incentivadora do protagonismo e da participação femininos em cargos de liderança, na condição atual de única representante mulher entre as autoridades da corte de contas. Participa com grande interesse das ações de consolidação do programa de prevenção e combate ao assédio no ambiente de trabalho. Sua trajetória de vida, marcada pela superação de circunstâncias adversas, orienta seu percurso profissional em prol de uma sociedade mais justa e igualitária. Presença frequente em eventos voltados ao tema de gênero, com participações em defesa da igualdade entre gêneros e do empoderamento das mulheres.
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